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Distrito de Dallas a directores: mejoran, o se van

Written By Unknown on Minggu, 24 Maret 2013 | 00.45

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Uno de cada cuatro directores del DISD ha sido colocado bajo un "plan de crecimiento" este año escolar, con el requisito de mejorar o arriesgarse perder su empleo.

Aquellos que no hagan las mejoras requeridas serían incluidos en una lista de directores candidatos a no obtener una renovación de contrato que será presentada a los vocales el 11 de abril, de acuerdo al superintendente Mike Miles.

Miles dijo que los directores están por recibir su evaluación final, y que a aquellos que estén en riesgo de perder su empleo se les hará una revisión de desempeño antes de que se tome una decisión.

Dijo que no se sabe cuántos directores saldrían afectados.

El distrito cuenta con 223 directores, y 65 han estado en un plan de crecimiento en algún momento durante el presente año escolar.

Miles dijo que desde el 19 de junio los directores fueron informados de lo que se espera de ellos y han recibido capacitación en las áreas evaluadas.

"El plan de crecimiento es lo que los ayuda", dijo Miles. "Las personas mejoran todo el tiempo".

Miles, superintendente desde el verano pasado, ha hecho de mejorar la calidad de los profesores y directores una prioridad de su plan de reforma.

En enero los vocales aprobaron un nuevo sistema de evaluación para los directores considerado más exigente, con más énfasis en el logro estudiantil.

Sylvia Reyna, jefa de liderazgo escolar, dijo que muchos directores fueron puestos en planes de crecimiento por problemas de instrucción en sus escuelas.

Otros, porque no habían realizado suficientes observaciones in situ.

El "plan de crecimiento es para ayudarlos a concentrarse en ser los líderes de instrucción que queremos que sean", dijo Reyna.

El actual proceso de evaluación de maestros ha causado inconformidad en la comunidad. Algunos han dicho que a algunos directores ya se les ha dicho que no volverán el próximo ciclo escolar.

Miles negó que se haya llegado a tal punto en el proceso.

"Estoy completamente seguro de que nadie ha recibido una carta en que se le diga que se recomendará su no renovación", dijo.

"Todavía nos falta revisar muchos archivos. El proceso de no renovación toma tiempo. Nadie ha recomendado todavía una lista de candidatos a la no renovación".

Los directores pueden apelar la decisión a través del mecanisno de quejas del distrito, que puede incluir una audiencia ante un subcomité de vocales.

Reyna dijo estar impresionada por el mejoramiento que han hecho algunos directores.

Agregó que los planes de crecimiento deben ser aprovechados como una oportunidad para superarse y que son el medio más formal de exigir un mejoramiento.

Pero advirtió que los directores que estén en un plan de crecimiento y no alcancen las metas enfrentarán consecuencias.


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Eva Mendes explora mundo de la moda

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Nueva York -- Eva Mendes volverá a fines de mes al circuito de alfombras rojas con su nueva película, The Place Beyond the Pines, en la que actúa junto a Ryan Gosling.

Y aunque continuamente figura en las listas de las mejor vestidas, la actriz de origen cubano reconoce que ha cometido errores, como un look al que bautizó "Princesa Jasmine echada a perder".

Aun así, tiene credibilidad en la industria de la moda, y la está aprovechando al máximo. Trabaja en su propia línea para New York & Company, que espera llegue a las tiendas en septiembre, y es el nuevo rostro de una colección de anteojos de Vogue.

Mendes, de 38 años, se sentó a charlar de moda.

¿Sientes presión para lucir guapa cada vez que sales de casa?

No, esa es una presión que nunca me impondría porque no me gustaría que otras mujeres sientan esa presión. Todos tenemos nuestros días buenos y nuestros días malos. Todos tenemos días en los que nos sentimos de maravilla y queremos lucir fantásticas y días en los que sólo queremos andar en ropa de gimnasia o jeans y recogernos el cabello en un moño o una gorra. A mí me gusta recogerme el cabello en un pañuelo porque es una manera fácil de no lidiar con un mal pelo y le da a una un toque de elegancia. Así que, generalmente cuando me vean con el cabello amarrado en algún tipo de pañuelo en realidad no es que lo hice en busca de un look, sino... que no tuve tiempo de lavarme o arreglarme el cabello.

¿Alguna vez miras atrás tus momentos en la alfombra roja y piensas, "¿En qué estaba pensando?"?

Realmente soy la primera en reírme de mí misma y señalar la elección de moda tan horrible que hice o una foto poco halagadora. Hace unos seis años fui al estreno de Ghostrider en Nueva York y hacía frío, estaba nevando -- no sé por qué estoy hablando de esto, creo que estoy tratando de justificar -- y me puse mi vestido, pero tuve que arreglarme el cabello y maquillarme en la parte trasera de una camioneta. Era un vestido precioso, pero en conjunto, el modo en que me arreglé, parecía la Princesa Jasmine echada a perder. El vestido sin tirantes púrpura con collares y el cabello en una trenza realmente elevada... no es un buen look.

¿Te gusta seguir las tendencias de la moda?

No. De hecho, lo peor que me puede decir un vendedor cuando entro a una tienda es, 'Esto se ha vendido mucho'... La mayoría de lo que uso es clásico... Me gustan las pequeñas boutiques. Me estreso en las tiendas por departamentos. No puedo ir a Target. Me abruma. Es como el Super Bowl de las tiendas. Me gustan las tiendas de artículos de segunda mano más que tiendas de ropa clásica porque en las tiendas que se etiquetan de vintage la sola palabra incrementa los precios (risas).

Eres la imagen de una campaña de lentes. ¿Usas anteojos?

Comencé a usar lentes para ver de cerca hace un par de años, pero lo gracioso es que solía querer lentes tanto cuando era chica que veía directo al sol para dañarme la vista. Mi mamá me sorprendía y me decía, '¿Qué haces?' Estaba obsesionada con verme inteligente. (...) Me encantan. (Usar lentes) agrega una peculiaridad y elegancia instantáneas.

¿Cómo es la línea de ropa en la que estás trabajando?

Es con New York & Company. Estoy trabajando ahora mismo en la colección de otoño con estampados y cortes inspirados en ropa vintage sin hacerla retro de ningún modo. Vengo de una familia en la que las mujeres son más voluptuosas así que me gusta satisfacer esas necesidades.


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La competencia 'Big Squeeze', en busca del acordeón

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La competencia regional de acordeones llega este domingo 24 de marzo a Dallas en compañía del legendario Flaco Jiménez.

El ganador del Grammy ofrecerá un concierto gratuito en el Centro Cultural Latino luego de las audiciones para la competencia Big Squeeze. "Nachito" Morales, músico de Dallas ganador del concurso en el 2011, y Los Morales Boyz abrirán la presentación de Jiménez.

Las pruebas arrancan a las 3 p.m. y están abiertas para acordeonistas menores de 21 años. Un panel de músicos profesionales seleccionará a los aspirantes que pasan a la siguiente ronda. También es posible enviar una audición a www.texasfolklife.org hasta el 1 de abril, explicó el CCL en un comunicado.

Los semifinalistas se medirán el 20 de abril en el Bob Bullock Texas State History Museum en Austin. Ese día, hasta cuatro finalistas serán elegidos para competir por el gran premio del Big Squeeze el 1 de junio en el Accordion Kings & Queens Festival.

El ganador obtiene premios valorados en $4,000.

BIG SQUEEZE

Qué: Audiciones para el concurso de acordeonistas Big Squeeze

Cuándo: Domingo, desde las 3 p.m.

Dónde: Centro Cultural Latino, 2600 Live Oak St.

Costo: Gratis

Información: 512-441-9255,

www.texasfolklife.org


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Afinan últimos detalles de acuerdo migratorio

Washington -- Los senadores que trabajan en una reforma migratoria intentaban concretar un acuerdo el viernes antes de que el Congreso tome un receso de dos semanas.

Al mismo tiempo surgió una disputa de último minuto sobre salarios entre grupos sindicatos y empresariales.

El enfrentamiento público ente la Cámara de Comercio de Estados Unidos y la central sindical AFL-CIO sobre los sueldos para trabajadores sin especialización puso en relieve la importancia de la legislación que rediseñaría dramáticamente el sistema migratorio y laboral del país, poniendo a 11 millones de indocumentados en vía a la ciudadanía y permitiendo la llegada de decenas de miles de trabajadores altamente educados y otros con pocas habilidades.

La cámara y la AFL-CIO, negociando a través del grupo de ocho senadores bipartidistas, habían llegado a varios acuerdos sobre un nuevo programa de visas que permitiría la llegada de hasta 200,000 trabajadores no especializados al año. El número de visas fluctuaría según la demanda, y los trabajadores podrían cambiar de empleo y pedir la residencia permanente.

Pero la unión sindical presionó a favor de salarios más altos que los aceptados por la Cámara hasta ahora. Por su parte, la AFL-CIO alegó que la Cámara estaba tratando de pagar por debajo del salario medio de cualquier profesión.

A su vez, la Cámara alegó que pagaría lo mismo que cobran los trabajadores estadounidenses.

En el caso de las empleadas domésticas, por ejemplo, la Cámara quería pagar $8.44 la hora, que es menor del nivel federal de pobreza para una familia de cuatro personas, mientras que la AFL-CIO pedía $11.39 la hora, según un funcionario. Las autoridades describieron el estado de las discusiones a condición de no ser identificadas porque no tenían autorización de revelar detalles de las conversaciones privadas.

La disputa seguía sin resolverse al entrar la noche, pero parecía improbable que colapsara las negociaciones sobre la ley.

Los ocho senadores en el grupo, incluyendo Chuck Schumer (demócrata de Nueva York) y John McCain (republicano de Arizona), querían finalizar los mayores detalles posibles antes de irse de la ciudad para que durante el receso sus allegados redacten la ley, la cual sería presentada en abril, cuando los legisladores regresen a Washington.

"Estamos cerca", dijo el senador republicano Jeff Flake, de Arizona, luego de una ronda de negociaciones. "La principal diferencia siempre ha sido el flujo futuro" de trabajadores. Flake agregó que faltaban sólo algunos "puntos menores".

El proyecto de ley contempla reforzar la seguridad de la frontera con México, mejorar la inmigración legal y el cumplimiento de las leyes en los centros de trabajo, así como dar una vía a la naturalización a los aproximadamente 11 millones de inmigrantes no autorizados que viven en el país.

El proyecto establecería una espera de 13 años para que los indocumentados consigan la ciudadanía.

El plan incluiría los cambios más drásticos que se hayan aplicado en varias décadas en materia migratoria.

A medida que avanzaba el día, los senadores se reunieron durante varias horas en un salón privado junto al pleno del Senado, y la Cámara y la AFL-CIO intercambiaron críticas, acusándose una a la otra de poner en peligro las negociaciones.


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Afinan senadores últimos detalles de acuerdo migratorio

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Washington -- Los senadores que trabajan en una reforma migratoria intentaban concretar un acuerdo el viernes antes de que el Congreso tome un receso de dos semanas.

Al mismo tiempo surgió una disputa de último minuto sobre salarios entre grupos sindicatos y empresariales.

El enfrentamiento público ente la Cámara de Comercio de Estados Unidos y la central sindical AFL-CIO sobre los sueldos para trabajadores sin especialización puso en relieve la importancia de la legislación que rediseñaría dramáticamente el sistema migratorio y laboral del país, poniendo a 11 millones de indocumentados en vía a la ciudadanía y permitiendo la llegada de decenas de miles de trabajadores altamente educados y otros con pocas habilidades.

La cámara y la AFL-CIO, negociando a través del grupo de ocho senadores bipartidistas, habían llegado a varios acuerdos sobre un nuevo programa de visas que permitiría la llegada de hasta 200,000 trabajadores no especializados al año. El número de visas fluctuaría según la demanda, y los trabajadores podrían cambiar de empleo y pedir la residencia permanente.

Pero la unión sindical presionó a favor de salarios más altos que los aceptados por la Cámara hasta ahora. Por su parte, la AFL-CIO alegó que la Cámara estaba tratando de pagar por debajo del salario medio de cualquier profesión.

A su vez, la Cámara alegó que pagaría lo mismo que cobran los trabajadores estadounidenses.

En el caso de las empleadas domésticas, por ejemplo, la Cámara quería pagar $8.44 la hora, que es menor del nivel federal de pobreza para una familia de cuatro personas, mientras que la AFL-CIO pedía $11.39 la hora, según un funcionario. Las autoridades describieron el estado de las discusiones a condición de no ser identificadas porque no tenían autorización de revelar detalles de las conversaciones privadas.

La disputa seguía sin resolverse al entrar la noche, pero parecía improbable que colapsara las negociaciones sobre la ley.

Los ocho senadores en el grupo, incluyendo Chuck Schumer (demócrata de Nueva York) y John McCain (republicano de Arizona), querían finalizar los mayores detalles posibles antes de irse de la ciudad para que durante el receso sus allegados redacten la ley, la cual sería presentada en abril, cuando los legisladores regresen a Washington.

"Estamos cerca", dijo el senador republicano Jeff Flake, de Arizona, luego de una ronda de negociaciones. "La principal diferencia siempre ha sido el flujo futuro" de trabajadores. Flake agregó que faltaban sólo algunos "puntos menores".

El proyecto de ley contempla reforzar la seguridad de la frontera con México, mejorar la inmigración legal y el cumplimiento de las leyes en los centros de trabajo, así como dar una vía a la naturalización a los aproximadamente 11 millones de inmigrantes no autorizados que viven en el país.

El proyecto establecería una espera de 13 años para que los indocumentados consigan la ciudadanía.

El plan incluiría los cambios más drásticos que se hayan aplicado en varias décadas en materia migratoria.

A medida que avanzaba el día, los senadores se reunieron durante varias horas en un salón privado junto al pleno del Senado, y la Cámara y la AFL-CIO intercambiaron críticas, acusándose una a la otra de poner en peligro las negociaciones.


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Cómo bajar las cuotas de seguro de sus autos

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Tener carro cada vez sale más caro con el aumento de la gasolina, y ciertamente no ayuda que el seguro también esté aumentando.

¿Por qué cuesta más que hace seis meses? Resulta que hay factores fuera de nuestro control que afectan las tarifas de seguro.

El crecimiento de los costos operativos en general, tales como pagos de salud, reparaciones y trámites legales, afecta a todos porque eso las aseguradoras lo recuperan a través de las primas.

Afortunadamente usted puede controlar algunos factores.

Pam Oakes, técnica automotriz de cuarta generación y certificada por la ASE y fundadora de Pam's Motor City Automotive en Fort Myers, Fla., dice que lo primero que se debe hacer es comparar tarifas.

Consiga tantas cotizaciones como pueda de compañías diferentes. Si usa recursos en línea, debe saber que recibirá muchos mensajes de email y llamadas telefónicas de agentes.

Otros consejos:

- Revise su deducible. Entre más alto el deducible, más barato el seguro, dice Oakes. Si puede tomar un deducible de hasta $1,000, hágalo, y así se ahorrará mucho dinero.

Conozca los factores que determinan sus primas y voltéelos a su favor. El tipo de vehículo, su récord de manejo y su notación de crédito, todo eso importa.

En la mayoría de los estados, entre mejor es su notación de crédito, más baja es su prima.

Por eso revise su reporte de crédito regularmente, corrija cualquier error y trabaje para mejorar su calificación.

- No cometa infracciones de tránsito. Manejar siempre a 10 millas arriba del límite es una costumbre que le puede salir muy cara.

De buen mantenimiento a su auto para evitar multas por cosas como una luz fundida.

- Considere el modelo de auto que maneja. Si va a comprar un auto nuevo, debe saber que los sedanes de cuatro puertas vienen con tarifas de seguro más bajas que los deportivos, dice Oakes.

- Busque descuentos. Las aseguradoras dan créditos por bolsas de aire, frenos antibloqueo, afiliación a ciertas asociaciones o por cualquier cosa que la compañía considere disminuya el riesgo.

También puede obtener descuentos por contratar cobertura para más de un vehículo o por tener otras pólizas no vehiculares con la misma compañía.

- Solo contrate la cobertura que necesita. Determine cuánto le cuesta su vehículo en dinero real contra lo que vale, dice Oakes.

Investigue el valor contable de su auto en Kelley Blue Book.

"Si su auto vale $1,000 y paga $500 en seguro, más $750 en mantenimiento, entonces no vale la pena", dice Oakes.

Algunos expertos dicen que una buena medida es desistir de cobertura para colisión y/o cobertura amplia si la prima anual equivale al 10% ó más del valor contable de su auto.

Y considere limitar los beneficios de pagos médicos o para protección contra lesiones personales si usted y sus pasajeros frecuentes tienen buena cobertura médica.


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Se le escapa la victoria al Tri ante Honduras

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San Pedro Sula -- Honduras marcó dos veces en tres minutos y empató el viernes 2-2 con México para consolidarse como líder del hexagonal final de la Concacaf rumbo al Mundial de Brasil 2014.

México ganaba cómodamente con goles de Javier "Chicharito" Hernández, a los 28 y 54 minutos, pero los hondureños empataron con dianas de Carlos Costly (77) y Jerry Bengston (80) de penal.

Honduras encabeza la tabla con cuatro puntos después de dos fechas, mientras que los mexicanos hilaron su segundo empate tras arrancar la etapa final con un 0-0 ante Jamaica.

Los mexicanos reciben el martes a Estados Unidos en el estadio Azteca, y Honduras visita a Panamá.

"Creo que después de ir perdiendo, por nuestros errores, ha sido importante lo conseguido", declaró Costly. "Honduras es esto, cuando quiere puede empatar, aunque todo vaya cuesta abajo".

Hernández abrió la cuenta con un remate de cabeza con centro de Andrés Guardado y luego remató un pase de Carlos Salcido para poner arriba a los mexicanos, que parecían encaminados a su primera victoria en Honduras desde 1993.

Pero Costly descontó con cabezazo y dos minutos después fue derribado dentro del área por Severo Meza. Bengston cobró el penal, que fue tapado en primera instancia por el arquero Guillermo Ochoa, pero el ariete catracho aprovechó el rebote e igualó el marcador.

"Queríamos ganar", señaló el hondureño Roger Espinosa. "El empate está bien, pero queríamos ganar".

México, que en la fase de grupos había arrasado con seis victorias en mismo número de partidos, decepcionó en la primera fecha al igualar 0-0 con Jamaica y aunque el viernes levantó su rendimiento en el estadio Olímpico Metropolitano, aún se ve lejos de su mejor forma.

Con sus dos anotaciones, Hernández llegó a 30 con la selección mexicana para empatar a Luis Roberto Alves "Zague" en el sexto puesto de todos los tiempos. Jared Borgetti es el líder histórico con 46 tantos.

Los mexicanos se pusieron al frente con una jugada combinada.

dieron el primer aviso del encuentro a los seis minutos, cuando Javier Aquino se sacudió la marca de un zaguero y metió un tiro dentro del área que se fue ligeramente desviado.

Honduras respondió con un par de disparos de media distancia que no tuvieron buena puntería, uno de Emilio Izaguirre a los nueve minutos y luego otro de Mario Martínez a los 13

México volvió a ser peligroso a los 18 con tiro de Giovani Dos Santos y tomó la delantera poco después, cuando

Andrés Guardado mandó un centro por banda izquierda hacia el corazón del área, donde "Chicharito" se adelantó a la marca de Maynor Figueroa y conectó un remate de cabeza que entró pegado al poste izquierdo de la portería de Noel Valladares.

Honduras comenzó a dominar el partido en los minutos siguientes pero no tuvo llegadas hasta los 41, cuando Costly quedó frente a la portería de Ochoa.

El zaguero mexicano Héctor Moreno realizó una atinada barrida y logró evitar el disparo.

En la segunda parte, México tuvo oportunidad de ampliar con un remate de cabeza de Jesús Zavala que fue desviado a tiro de esquina por Valladares con muchos aprietos.

El segundo tanto visitante no tardó mucho más en llegar cuando Salcido cobró una falta por el costado izquierdo y su tiro fue al centro del área, donde Hernández metió la pierna para desviar la pelota.

Honduras descontó en una jugada de tiro de esquina en la que Costly aprovechó la pobre marcación defensiva y anotó con remate de cabeza. pegado al poste derecho de la portería de Ochoa, quien se lanzó correctamente pero no evitó el daño


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