Niega jefe de DISD malas prácticas

Written By Unknown on Minggu, 23 Desember 2012 | 00.45

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El nuevo jefe de las escuelas de Dallas enfrenta sus primeras controversias.

El superintendente del DISD Mike Miles y su equipo dieron una respuesta mordaz a una audiencia interna preliminar según la cual él y otros directivos de alto nivel violaron reglas y políticas al conformar su equipo administrativo.

El más reciente borrador del informe, al que tuvo acceso The Dallas Morning News, incluye la primera respuesta detallada de la administración, que rechaza las conclusiones de la auditora interna interina LaNita Ray.

La administración afirma que no se violó ninguna ley o política, y Miles llamó a Ray "poco profesional" por entregar el borrador del informe al comité de auditoría de la mesa directiva escolar antes de que la administración pudiera responder.

En una conferencia de prensa el miércoles, Miles comparó la auditoría con una "caza de brujas o emboscada".

Pero en el más reciente informe de auditoría, Ray ratificó sus conclusiones y dijo que Miles y otros ejecutivos se han mostrado reacios a discutir el reporte.

Agregó que Miles "se quedó callado" durante una reunión de la mesa directiva del DISD para hablar de las conclusiones a las que llegó Ray.

La reunión fue programada para 45 minutos, pero duró menos de 10 sin resolución. La expectativa había sido que el comité de auditoría posiblemente aprobara el informe.

Pero el panel, conformado por los vocales Eric Cowan, Dan Micciche y Mike Morath, pospuso toda discusión o acción sobre la auditoría, optando por diferir el asunto para plantearlo al pleno de la mesa una vez que se tenga la versión definitiva.

A la vocal Carla Ranger le preocupan los señalamientos.

"Es un asunto urgente", dijo Ranger. "No se puede posponer".

Piden explicaciones sobre gastos

Muchas de las discrepancias señaladas en el borrador de la auditoría se refieren a gastos de mudanza y prácticas de contratación durante la transferencia de Miles de su anterior trabajo al frente de un distrito escolar de Colorado Springs al distrito escolar de Dallas.

Empezó a trabajar bajo un contrato temporal después de que la mesa directiva lo contrató a finales de abril. Oficialmente asumió como superintendente del DISD el 1 de julio.

Entre las infracciones señaladas en la auditoría:

Tres personas fueron contratadas antes de que sus puestos fueran creados o anunciados.

Se hicieron reembolsos a empleados por viajes en busca de casa y alojamiento temporal sin haber entregado facturas aceptables.

Miles dictó decisiones de contratación mientras trabajaba medio tiempo bajo un acuerdo administrativo.

En su respuesta, la administración dijo que antes de que asumiera oficialmente como superintendente, Miles tenía autoridad para entrevistar a candidatos, negociar salarios y recomendar contrataciones.

Miles reconoció que algunas acciones divergían de las tomadas por anteriores superintendents, pero quería ocupar plazas antes del inicio de clases.

"No pueden ser catalogadas como un mal manejo, violación de la ley o como una conducta antiética", dice la respuesta de la administración.

La auditoría ya ha tenido consecuencias. La directora ejecutiva Dora Sauceda, sospechosa de haber falsificado una factura de mudanza, renunció la semana pasada y devolvió $4,083 al distrito.


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